Елена Ясинова: "Библиотека - зеркало общества, как общество изменится, так и библиотека отражает все видоизменения"
Уважаемые работники культуры, мастера народного искусства, любители сцены, которые по зову сердца посвящают свой досуг искусству, пытаются реализовать себя как личность через творчество! Наша редакция в честь праздника работников культуры решила взять интервью у директора Крымской республиканской универсальной научной библиотеки им. И. Я. Франка Елены Валентиновны!
Искренне и сердечно поздравляем с праздником!
Как начинался ваш путь работника культуры, что вы считаете наивысшим достижением до обретения руководящей должности?
В 1983г. я окончила Киевский институт культуры и решила учиться на библиотекаря, потому что считала, что библиотекари – это очень умные люди. Правда, у меня была мечта быть преподавателем русского языка и литературы, но моя мама, которая всю жизнь вела меня, мечтала быть библиотекарем и, наверное, поэтому она меня очень уговаривала получить образование именно на библиотечную профессию. Таким образом я поступила, отучилась и пришла в библиотеку. Первым моим местом работы была Центральная библиотека им. Пушкина. Я поняла, что профессия библиотекарь – это настолько многогранная, творческая профессия, потому что библиотекарь – это и профессионал, это и сценарист, это и артист, это и лектор , в общем, на все руки мастер. Поэтому я нисколько не жалею, что я не преподаватель, а библиотекарь.
Расскажите, как работает библиотека в эпоху Интернет-ресурсов, удается ли привлечь читателей?
Библиотека – это зеркало общества, как общество меняется, так и библиотека отражает все видоизменения. К сожалению, многие считают, что библиотека – это нечто устаревшее, оставшееся в ХХ в. Многие мыслят понятиями, будто библиотека – это место, где выдают книги, просто пришел – взял – почитал. А сейчас мы считаем, что современная библиотека должна взять самое лучшее от традиционной библиотеки и адаптироваться к современным условиям. То есть, это не только место, где книги выдают, ведь информационная деятельность библиотеки – родовая, не секрет, что, в основном, люди приходят в библиотеку за книгой, за знаниями. Это действительно приоритетная задача библиотеки, но библиотека сейчас это не только книги, это комфортное место для работы, для самообразования, для творчества. У нас работают различные кружки, 14 кружков для людей совершенно бесплатно. Если ты, к примеру, хочешь заниматься английским, чешским, французским, турецким языком – пожалуйста! У нас есть курсы, ведут занятия волонтеры, они вас всему научат. Хочешь научиться играть в шахматы – пожалуйста! Есть шахматная секция. Хочешь вышивать? У нас великолепные мастерицы, которые совершенно бесплатно дают уроки, рассказывают и творят картины своими руками! Также у нас есть компьютерные курсы (больше 200 человек – мы обучаем пенсионеров работе на компьютере, очередь желающих расписана на полгода вперед).
Мы стараемся сделать всё, чтобы библиотека была интересна. Также организовываем различные встречи с интересными людьми, фестивали (например, фестиваль «Гумилевский», посвящен поэзии серебряного века или ежегодный литературный фестиваль «КрымБукФест», который дает «развернуться» творческим личностям – здесь и встречи с писателями, и с издателями, и со знаменитыми актерами).
Работаем на открытых площадках, вне стен библиотеки, ведь у нас есть шикарная парковая зона! Стараемся, чтобы все было красочно, интересно. Привлекаем партнеров наших и из филармоний, из музыкальных школ, из нашего КУКиТ (Крымский университет культуры и туризма – ред.), который нам всегда помогает концертными номерами, конкурсами, розыгрышами, мы делаем праздник! Мы имеем в своем распоряжении шикарное здание – современное, уютное, комфортное. На втором этаже великолепный мраморный зал, именно в этом зале занимаемся выставочной деятельностью. У нас больше 50 выставок в год проходит!
Какие предпочтения есть у современных читателей, существует ли своеобразный рейтинг востребованных книг в библиотеке?
Мы делаем всегда опросы, изучаем мнение читателей, и каждый месяц на сайте библиотеки публикуем книгу месяца. Например, самая интересная или востребованная книга месяца.
Есть ли приоритетные направления деятельности библиотеки, как распределяются цели в коллективе?
Мы развиваемся по трем направлениям. Первое – это информационно-традиционное направление, где мы популяризируем книгу печатную, традиционную. Поддерживаем интерес к чтению всеми известными библиотекарям способами. Второе – это электронное. В век цифровых технологий невозможно без этого обойтись, для этого мы подключились к крупнейшим информационным ресурсам федеральных библиотек, в том числе к Президентской библиотеке, также мы предоставляем бесплатный доступ к 10-ти полнотекстовым базам данных, которые есть (например, «Справочная» , «Гарант», «Консультант+» , «Литрес» и т.п.). К тому же, мы создали зал оцифровки. У нас ведь фонд более 1 млн., а из них более 34 тыс. редкого и ценного фонда, в том числе и книжные памятники есть. Это сохранять надо, это национальное богатство.
И третье направление – это культурно-просветительское, о чем мы говорили ранее, это различные фестивали, конкурсы, творческие мероприятия.
Бытует мнение, что работник культуры это вымирающая должность, какие меры по привлечению новых кадров можно внедрить?
Сомнительное мнение. Ведь библиотекарь – одна из самых древнейших профессий, которые есть в мире. Ведь библиотеки разные были, если взять для сравнения современную библиотеку и, к примеру, библиотеку ХVI в., когда библиотекарями были очень знаменитые, гениальные люди. К слову, Казанова тоже был библиотекарем, а также Жуковский, Крылов и многие другие. Что сейчас? Да, глобализация. Но, библиотекарь сейчас отличается от стандартных представлений о профессии, сейчас библиотекарь должен понимать современные IT-технологии, должен быть массовиком-затейником, красиво излагать свои мысли, много знать, много читать для того, чтобы привлечь внимание к чтению. Поэтому, я считаю, что следует иначе подходить к подготовке библиотекарей. Именно библиотекарь должен помочь читателю найти качественную и необходимую информацию.
Что для вас означает быть работником культуры? Не было ли у вас желания уйти в другую сферу деятельности?
Я проработала библиотекарем около 3-4 лет, и в 30 лет я стала заместителем директора Библиотечной системы города Симферополя, и отдала этой должности 25 лет. Потом меня пригласили работать в органы местного самоуправления, где я проработала более 7 лет, а именно в Управлении культуры в администрации, заместителем начальника Управления культуры. Также меня пригласили в библиотеку Франка, где сначала я работала заместителем по научной работе, а потом стала директором (14 декабря 2016 г.).
Очень этим горжусь, потому что библиотека у нас замечательная, этой библиотекой могут гордиться все крымчане. Это центральная библиотека – главный, методический, координационный центр для всех общедоступных библиотек Крыма, их у нас 661.
Культура – это двигатель прогресса, и я не жалею, мой выбор был сделан правильно в свое время!
Не тяжело ли вам как женщине занимать руководящую должность, есть ли секреты успеха?
Конечно, сложно. Ведь у нас в библиотеке штат 158 человек, з которых 90 библиотекарей-специалистов. Чем больше коллектив, тем сложнее. Но я горжусь своим коллективом, потому что у нас создана команда единомышленников.
Что бы вы пожелали коллегам по цеху в профессиональный праздник?
Я хочу пожелать своим коллегам, работникам культуры, конечно же, вдохновения, чтобы они имели возможность «развернуть» свой творческий потенциал, чтобы им хотелось идти на работу, чтобы их понимала и поддерживала власть, чтобы у них всех было всё хорошо.