Украинских учителей снова обманули

Парламент Дениса Шмыгаля еще на год – до 2022 года – отложило повышение зарплат украинским учителям. В госбюджете не хватает необходимых 50 миллиардов гривен. Соответствующий проект постановления предлагает остановить до 31 декабря 2021 года действие постановления Кабмина от 10 июля 2019 года «Об оплате труда педагогических, научно-педагогических и научных работников заведений и учреждений образования и науки».

Отсрочка

уже в ноябре 2019 года правительство Алексея Гончарука остановило действие постановления своих предшественников до конца 2020 года, отменив повышение зарплат педагогических работников. Из-за отсутствия средств в государственном и местных бюджетах.

Теперь действие постановления будет отсрочено еще на один год «в связи с отсутствием неинфляционных источников финансирования». Проектом постановления Кабмина Шмыгаля предлагается исключить пункт о том, что с 1 января 2021 года наименьший размер должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника составляет 3 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Согласно проекту госбюджета, прожиточный минимум с 1 января 2021 года составит 2393 грн. То есть, о ставке в 7179 гривен учителя могут забыть.

Реальная зарплата учителей

Сейчас зарплата учителя на Украине по средним показателям составляет 6-7 тыс. грн, но в эту сумму входят все надбавки, размер которых не превышает 15-30% оклада. Учителям доплачивают за престижность работы, за стаж, за дополнительные обязанности (ведение кружков), за звание и категорию, а также за класс и тип школы.

Зарплата молодого учителя на Украине сейчас равняется минимальной зарплате в стране (5000 грн или чуть больше 170 долларов). В первые три года работы молодой учитель без выслуги лет никаких надбавок не получает. Украинских топ-чиновников не особо волнует, как с таким уровнем оплаты труда молодой педагог будет не то что откладывать себе на будущее, а вообще сможет прожить и банально добираться до места работы на общественном транспорте.

После трех лет работы педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, после которых его оплата труда повышается на 150 грн. После трех лет выслуги ему полагается надбавка в размере 10% от заработной платы. Если к учителю «прикрепляется» кабинет, то ему добавляют еще 10% к зарплате. За классное руководство добавляется 25% в старшей школе и 20% в младшей (начальные классы). За проверку тетрадей — 10%, но получить такую надбавку имеют право лишь учителя, преподающие украинский и иностранный языки, математику и зарубежную литературу.

Многие педагоги, чтобы увеличить свой заработок, работают не на одну ставку (18 часов в неделю), а берут больше уроков. Зачастую во многих школах учителя работают на ставке 30 часов в неделю.

Ранее предполагалось, что зарплата учителей в 2020 году поднимется до 12 тыс. грн. Полностью должна была поменяться тарифная сетка, предназначенная для начисления зарплаты. Особенное внимание акцентировалось на поддержке молодых сотрудников — они должны были получать 7-8 тыс. грн, а также 13-ю зарплату в размере 10 прожиточных минимумов. Опытные работники могли бы получать от 10,5 тыс. грн. Планировалось ввести надбавки за стаж работы. До 10% прибавки получали бы специалисты, которые работают более 3 лет. Если стаж составляет более 10 лет, зарплата увеличится на 20%.

Пока денег на образование не хватает, чиновники придумывают новые способы повысить налоги и снизить зарплату украинским учителям.